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创建“五型”党组织 提升党建工作水平
2018-07-09 09:57:31 来源:定西日报 作者: 【 】 评论:0

近年来,通渭县卫生计生党工委严格落实全面从严治党要求,坚持以党建统业务,以业务促党建,持续开展“两学一做”学习教育制度化常态化,积极创建学习型、规范型、廉洁型、服务型、创新型“五型”党组织,为推动卫生计生事业发展提供坚强的组织保障。
  一是创建学习型党组织,推进日常学习常态化。采取“示范带动领学、会前一刻常学、书记引导深学、专家辅导精学、专题讨论研学、红色教育悟学、竞赛活动促学等“七学”方式深入推进“学习型”党组织建设,深入学习党章党规、党的十九大精神和习近平系列讲话精神,坚定了干部职工的理想信念,切实提升了全系统党员的学习效果。
  二是创建规范型党组织,推进组织生活常态化。采取“三抓三促”方式,推进基层组织规范化建设。抓培训促规范。每年举办党支部书记、党务专干培训班和入党积极分子培训班,对党建业务知识进行专题培训,提升了基层党务工作者业务水平。抓制度促规范。严肃党内政治生活,进一步加强和规范“三会一课”等一系列制度。认真落实党员发展程序,严格执行公示制、票决制、责任追究制等三项机制,以规范的制度和严格的程序把好新党员队伍的质量关。抓督查促规范。加强党建全程化管理,建立了每季度一督查一清单一通报一约谈的常态化督查机制,对好的工作做法和存在的问题每季度进行通报,切实推进后进转化。 
  三是创建廉洁型党组织,推进改进作风常态化。以“三个强化”为推手,把全面从严治党要求向基层延伸。强化责任落实。每季度开展“三述”工作,由医疗机构负责人和股长作“三述”报告,对党风廉政建设抓得不够有力的支部进行集中约谈,有效传导压力,倒逼责任落实。强化问责问纪。开展纪律作风整治行动,对违法党纪党规的单位和个人进行约谈告诫。强化行风建设。大力开展“七抓七整顿”医疗质量专项整顿行动,对药占比较高的医疗机构和医务人员记不良执业积分和处罚,规范了医疗机构和医务人员的执业行为。
  四是创建服务型党组织,推进优质服务常态化。持续开展“营造优美环境、创建优良秩序、提供优质服务、培育优秀队伍,实现群众满意”为主要内容的“四优一满意”争创活动。积极争取项目改善医疗服务条件,开展“书画进医院”创建活动,为患者营造良好就医环境。开展患者评医生、医生评班子、群众评医院的“三评”活动,听取各方意见,提升医院服务能力。采取患者满意度测评、电话回访、信件回访、医患座谈会等方式,让群众对单位和医务人员的工作进行衡量评价和打分,将群众对医德医风的评价纳入到医务人员的绩效考核中来,切实改进工作作风。在各医疗机构实行先住院后付费和“一站式”即时结报制度,方便群众看病就医。在各单位设立党员示范岗,引导党员干部“亮身份、亮职责、亮形象”。
  五是创建创新型党组织,推动机制更新常态化。创新工作落实方法。建立党组成员党建联系点制度,做到业务工作和党建工作同检查共落实。建立党建工作月提醒和月调阅制度,使党工委及时掌握各支部工作落实情况,解决基层组织“干什么、怎么干、如何干”的问题。创新考核考评办法,使考核成绩与领导干部提拔紧密相联系,推动党建各项制度有力落实。推行党员“积分制”管理,对党员日常积分情况进行审核评定,并作为党员民主评议、评先选优奖惩的重要依据。开展党建“互查互学”督查观摩活动,以“互查”代督查,以“互学”促推进,促进了党建工作水平的有效提升。创新典型引领,树立学习标杆,共创建党建示范点5个。大力推行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理人员的“三向培养”机制。选优配强医院班子,先后对2个县直医疗机构的主要负责人和10名卫生院主要负责人进行了调整,选拔了11名卫生院副院长,充实了各医疗机构的领导班子。

Tags: 责任编辑:王文竟
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